Theraway Team

테라웨이, 우리가 일하는 방식

상품개발세상에 없는 새로운 것을 만드는 게 큰 매력이에요

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" 서비스 개발을 할 때 가고자 하는 방향성이 흔들리지 않는 것이 제일 중요해요 "



Q1

간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요 테라젠헬스 유전체개발팀에서 일하고 있는 이누리 대리입니다.

학부에서 생명과학, 대학원에서 유전학을 전공하였으며, 테라젠헬스에 합류한 지는 2년 정도 되었습니다.


Q2

담당하고 계신 업무를 소개해 주세요. 

질병예측 유전자 검사인 ‘헬로진’ 서비스를 주로 담당하고 있으며, 크게 4가지 업무로 구분할 수 있습니다. 유전자 검사 서비스 개발을 위한 근거 자료 수집, 실제 서비스 가능한 바이오마커 선별, 실제 상품 구현을 위한 알고리즘 개발, 결과지 기획업무의 일련의 과정으로 진행되며 어느 한 부분만 구분해서 업무하기 보다는 전체적인 워크플로우에 맞춰서 업무를 진행하고 있습니다.

 

Q3

출근부터 퇴근까지 하루 일과가 궁금해요. 

집에서 회사까지 1시간 정도 출근 시간이 소요되는데요, 출근 후 한숨 돌리며 밤새 쌓인 메일을 먼저 확인합니다. 팔로우업이 필요한 메일에 대해 회신하고, 매일 하루의 업무 계획을 메모로 작성하여 좀 더 효율적으로 업무를 진행하고자 노력합니다. 주로 업무가 단기성보단 장기적으로 진행되는 부분이 많다 보니 오후 시간에도 근거 문헌 등을 찾는 데 많은 시간을 할애하고 있으며 중간중간 팀 내부 기획미팅을 진행하며 일과를 보내고 있습니다.  

 

Q4

담당 업무를 하시며, 가장 보람을 느낀 순간은 언제였나요?

서비스 개발이 주요 업무이기 때문에, 저희 팀에서 기획한 서비스가 실제로 상품화되어 소비자 분들께 선보이게 된 것이 가장 보람찬 순간이었어요. 초기 기획 단계에서는 각자 생각하는 방향성이 다르기에 서로 간의 이해충돌도 발생했지만, 그럼에도 지속적인 미팅을 통해 의견을 조율하며 완만히 해결되었어요. 어려움이 있었던 만큼, 더욱 저희 서비스에 대한 애착이 생긴 것 같습니다.  

 

Q5

담당 업무의 가장 큰 매력을 알려주세요. 

새로운 서비스를 세상에 선보이는 것, 그 자체만으로도 다른 업무와는 차별점이 있다고 생각해요. 매일 루틴하게 진행되는 틀에 박힌 업무가 아닌 좀 더 다양하고, 기존에 없던 서비스를 개발하면서 더욱 매력을 느끼는 것 같습니다. 또한 플랜 B를 최대한 많이 염두해 두는 것이 좋기 때문에 다양한 생각을 다방면으로 펼쳐볼 수 있다는 점도 하나의 매력이라고 생각합니다.

 

Q6

테라젠헬스의 근무 분위기는 어떤가요?

전체적인 연령층이 높지는 않아서 대체적으로 자유로운 분위기 속에서 업무를 진행한다고 생각합니다. 팀장님도 마치 학교 선배 같은 느낌이라서 팀 내부적으로도 서로 편안하고 무겁지 않은 분위기입니다. 가끔씩은 친한 동료 분들끼리 퇴근 후에 간단한 저녁식사와 맥주(😊ㅎㅎ)도 하면서 재밌게 회사생활을 하고 있어요.


Q7

커리어 성장을 위해 준비하는 것이 있으신가요?

전문성을 조금 더 키워보고 싶은 욕심이 있어요. 현재 석사 졸업을 완료했지만 학위가 필요하겠다는 생각이 점차 커져서 최근에는 공부를 시작해서 박사학위에 도전하려고 합니다. 전공했던 유전학뿐만 아니라 가능하다면 Bioinformatics 분야로도 영역을 넓혀보고 싶어요.

 

Q8

같은 직무를 준비하는 후배들에게 조언 및 응원 부탁드려요. 

아무래도 유전자 검사 서비스를 개발하는 것이 주된 업무이기에, 많은 문헌과 논문을 찾는 게 중요하여 제 경우엔 대학원 때 했던 부분이 큰 도움이 되었습니다. 하지만 업무를 위해 반드시 대학원 진학을 해야하는 것은 아니며, 사실 제일 중요한 건 태도인 것 같아요. 서비스 개발을 할 때 가고자 하는 방향성이 흔들리면 안되기 때문에 다양한 의견을 경청하고 수용하되, 중심을 지킬 수 있도록 자기주장을 적절하게 맞출 수 있는 태도나 마인드를 가지면 좋을 것 같습니다.

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